Geleceğe uyum sağlamak isteyen bir şirketten şu sorulara cevap vermesi beklenir: Neyi temsil ediyorsunuz? Sizi benzerlerinizden ayıran nedir? Uzun vadeli başarıya nasıl ulaşacaksınız? Siemens olarak bu sorulara yanıt veriyor ve 2020 Vizyonumuzla başarılı bir geleceğe giden yolu çiziyoruz.

Bunu gerçekleştirmek için üç ana konuya odaklanıyoruz:

Yolumuz

Siemens 2020 Vizyonu, şirketimizin cazip büyüme alanlarında kalıcı olmasını, ana faaliyetlerini sürdürülebilir şekilde güçlendirmesini, verimlilik ve performansla rakiplerinin önüne geçmesini sağlayacak girişimsel bir konsepti tanımlıyor.

Kültürümüz

Sürdürülebilir bir şirket olmamızın itici güçlerinden biri de Siemens'in başarısı için her çalışanın kişisel sorumluluk aldığı sahiplik kültürümüz: "Daima kendi şirketinizmiş gibi hareket edin". Bu yaklaşım, yönetim kurulu üyelerinden stajyerlere kadar her Siemens çalışanı için geçerlilik taşıyor.

Stratejimiz

Elektrifikasyon değer zincirindeki konumumuz sayesinde, elektrik enerjisinde verimli uygulamalara yönelik uzmanlığımız enerji üretiminden iletimine, dağıtımdan akıllı şebekelere kadar uzanıyor. Otomasyon alanındaki gücümüzle de gelecek ve dijitalleşme çağı için gerekli donanıma sahibiz.

2020 Vizyonumuzla ilgili detaylı bilgi için: http://www.siemens.com/about/pool/strategy/siemens-strategy-overview.pdf

"Yenilikçilik", temel değerlerimizden birisi ve kültürel mirasımızın vazgeçilmez bir parçasıdır. Müşterilerimize ve bizi çevreleyen topluluklara büyük fayda sağlayan ürün, sistem, hizmet ve çözümlerin üretilmesini ifade eder. Bunun anlamı şudur ki; biz bu yenilikleri yaratmakla kalmayız, aynı zamanda Siemens'in pazar liderliğini yakalamasını sağlayan en son teknolojiye sahip, gerçek birer endüstri kıstası haline gelmesini sağlarız.

"Çığır açan", adım adım yeniliklerden ziyade, daha fazlasına olan arzumuzu ifade eder. Siemens, var olan engelleri aşmaya, ortadan kaldırmaya ve müşterilerimiz ile onların faaliyet gösterdiği endüstrilere yeni boyutlar açacak kuantum atılımını yaratmaya kararlıdır.

"Sunmak", müşteri odaklılığımızı ve yeniliklerimizi pazara zamanında ve etkin bir şekilde getirmeyi anlatır. Ayrıca, müşterilerimiz için benzersiz, önemli ve Siemens'in yenilikçi gücü olmaksızın var olamayacak çözümler yarattığımız gerçeğinin de altını çizer.

"Müşteriler" ifadesi, sadakatleri başarımızın temeli olan şirket ve kişilere odaklanmış olduğumuzu vurgular. Aynı zamanda kendi büyümesinin müşterilerinin büyümesine bağlı olduğunun bilincindeki, büyüme odaklı bir şirketi ifade eder. Bu bir yandan da müşterilerin gerçek ihtiyaçlarının karşılanmasına dönük yeniliklerin uygulanmasının da altını çizer.

"Rekabet avantajı"nın anlamı müşterilerimizin gerçek ihtiyaçlarını anlıyor olmamızdır. Müşterilerimize, pazarlarında rekabetçi olmalarını sağlayacak ürün, sistem, hizmet ve çözümler sunarız. Müşterisinin başarısında katkısı olan ve güvenilir bir iş ortağı olmak için çalışırız.

"Benzersiz", uzmanlığımızla müşterilerimize diğer şirketlerin hiçbir zaman sunamayacakları çözümleri sunduğumuzu belirtir. Bu aynı zamanda mükemmelliğe olan bağlılığımızı ve müşterilerimizin karşılaştığı zorlukları iyi anlamamızın onların rakiplerinden farklı olmasını sağlamasını ifade eder.

"Toplumları yetkin kılmak", "Sorumluluk"la ilgilidir ve her yerde insanların yaşamlarını iyileştirmeyi ifade eder. Siemens, toplumlara gelecekteki ihtiyaçları ile başa çıkmaları ve kentleşme, demografik değişim gibi küresel akımlarla ortaya çıkan olanaklardan fayda sağlamaları için yardımcı olmak ister.

"Hayati sorunlarının çözümü" demek, Siemens'in dünyanın her yerindeki toplumların enerji ve çevre koruma, otomasyon ve kontrol, endüstri, kamusal altyapı ve sağlık konularındaki gereksinimlerini karşılamaya yardımcı olması anlamına gelmektedir. Ayrıca, bunun için gereken çözümlerin pek çoğu sürekli çaba ve yenilikçilik gerektireceğinden, bizim kendimizi sürekli değer sağlamaya adamış olduğumuzu da ifade eder.

"Sürdürülebilir değer yaratma"nın anlamı tüm paydaşlarımızın beklentilerini karşılamaya adanmışlığımızdır. Bu, sadece temel değerlerimize bağlı kalarak ulaşılabileceğimiz uzun süreli başarı ve etkiyi sağlamak anlamına gelir.

Sürdürülebilir değer yaratmak; güçlü ve güvenilir iş ortağı olmak, müşterilerimize gerçek fayda sağlamak, hissedarlarımız için yüksek kar ile somut, sürekli iş başarıları sağlamak, çalışanlarımıza kişisel ve profesyonel gelişimleri için mükemmel fırsatlar sunmak, tedarikçilerimiz için uzun vadeli bir iş ortağı olmak ve geniş anlamda toplum için etik ve sorumlu şekilde davranmaktır.

Bu ifadeler aynı zamanda Siemens'in hem kendisi hem de dünya için yapmak istediği katkıyı da özetlerler. Bunları gerçekleştirerek, dünyadaki en değerli şirketlerden biri olmayı hedefliyoruz.

Bu belgede belirtilen şirket vizyonu ve değerleri iş yapış şeklimizin temelini oluşturmalıdır.

En yüksek etik değerlerle en yüksek performansı sağlamak için vizyonumuz, değerlerimiz ve ilkelerimizi iş hayatımızdaki günlük kararlarımıza entegre etmeliyiz. Bunu tam olarak hayata geçirebilmek için dikkatli şekilde düşünmeli, iş arkadaşlarımız ve liderlerimizle sıkça görüşmeliyiz. Bundan sonraki eylemlerimiz mutlaka Siemens değerleri ile örtüşmelidir. Bu şekilde uzun süreli başarı elde ederken, beraberinde en yüksek etik değerlerle en yüksek performansı da sağlayabiliriz.