TS- EN-ISO 14001 STANDARD PRENSİPLERİ NELERDİR?

TS-EN-ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Standardları beş ana standardtan oluşmaktadır.

• Yükümlülük Altına Girme ve Politika: Kuruluş çevre politikasını tayin etmeli ve çevre yönetim sistemine bağlılık taahhüdünde bulunmalıdır.
• Planlama: Kuruluş faaliyet, ürün ve hizmetlerinin çevre boyutlarını belirlemeli, bunların önemli olanlarını seçmelidir. Taahhütlerini gerçekleştirmek için amaç ve hedefler tespit etmeli, bu amaç ve hedeflere ulaşmak için gerçekleştireceği faaliyetleri programlamalıdır.
• Uygulama ve İşlem: Kuruluş, çevre politikasını gerçekleştirmek, amaç ve hedeflerine ulaşabilmek maksadıyla etkin bir uygulamada bulunabilmek için gerekli yetenek ve imkanlarla birlikte bir destek mekanizması geliştirmelidir.
• Kontrol ve Düzeltici Faaliyet: Kuruluş, çevre icraatını ve bu icraattaki başarı derecesini ölçmeli, izleyip değerlendirmelidir.
• Gözden Geçirme ve Geliştirme: Kuruluş, genel çevre icraatını ve bu icraattaki genel başarı derecesini geliştirmek amacıyla, çevre yönetim sistemini gözden geçirmeli ve sürekli olarak geliştirmelidir.

NEDEN TS EN ISO 14001 ?

Çevre Yönetim Sistemi tüm dünyada ISO 14001 standardı ile bilinmektedir ve ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemi Standardından sonra Uluslararası kuruluşlarda tanınması ve uygulanması çok hızlı olmuştur.
ÇYS nin kuruluşlarda geliştirilmesinin amacı;

• Ulusal ve/veya uluslararası mevzuatlara uyumun artırılması
• Çevresel performansın artırılması
• Market Stratejileri:
      * Uluslar arası rekabette avantaj sağlaması
      * Firma itibar ve pazar payının artırılması
• Maliyet kontrolünün geliştirilmesiyle masrafların azaltılması ve verimliliğin artırılması
• Acil durumlara (deprem,yangın, sel vb.) ve kazalara karşı hazırlıklı bulunarak mesuliyetle sonuçlanan kaza vb. olayların azaltılması
• Kirliliğin kaynaktan başlayarak kontrol altına alınması ve azaltılması
• Girdi malzemeleri ve enerji tasarrufu sağlanması
• İzin ve yetki belgelerinin alınmasının kolaylaştırılması
• ISO 14001 tüm dünyaca bilinen ve kullanılan ortak bir dil olduğundan global pazarda kabul edilirliğin sağlanması

TS EN ISO 14001 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ BELGELENDİRME SÜRECİ NASILDIR?

• Ekip Oluşumu
• TS EN ISO 14001 Standardının Temini
• Yönetimin Bilgilendirilmesi
• Ekibin Eğitimleri
• Planlama Yapılması
• Yasal Şartların Temini İncelenmesi, Belge ve İzinlerin Alınması
• İlgili Tarafların Görüşleri
• İlk Yönetimin Gözden Geçirme Toplantısı
• Politika/Hedef ÇYS Programları
• Dokümanların Hazırlanması
• Tüm Çalışanların Bilgilendirilmesi
• Uygulama Kontrol İletişim
• İç Tetkiklerin Yapılması, DÖF' lerin Uygulanması
• Veri Analizi
• Kayıtların Oluşturulması / Muhafazası
• Belgelendirme Kuruluşundan Müracaat Dokümanlarının Temin Edilmesi ve başvuru
• Ön Tetkik (Talep Edildiğinde)
• Gözden Geçirme ve Revizyonlar
• Performansın Takibi / Sürekli İyileştirme Faaliyetleri
• Belgelendirme Aşaması

TSE EN ISO 14001 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEM BELGESİ İÇİN BELGELENDİRME KURULUŞLARINDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ?

• Ulusal ve uluslar arası düzeyde yeterliğe sahip olmalı
• Akreditasyon aranmalı
• Güvenilir olmalı
• Referansları incelenmeli

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ HAKKINDA GENEL BİLGİ

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yönetim Sistemi; iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin kuruluşların genel stratejileri ile uyumlu olarak sistematik bir şekilde ele alınıp sürekli iyileştirme yaklaşımı çerçevesinde çözümlenmesi için bir araçtır.

Ülkemizde İSG faaliyetleri kişisel koruyucuların kullanımını çağrıştırmakta ve geleneksel olarak ayrıca yapılması gereken iş olarak algılanmaktadır. İSG Yönetim Sistemiyle, çalışanlar, yönetenler ve denetleyenlerin rol ve sorumlulukları açık hale getirilerek çalışanların katılımı sağlanmaktadır.

Bu sistemle, çalışanlar, İSG risklerinin belirlendiği ve önlemlerle asgari seviyeye indirildiği, yasalara uyan, hedeflerin yönetim programları ile hayata geçirildiği,uygun İSG eğitimlerinin uygun kişilere verildiği, acil durumlara hazır, performansını izleyen,izleme sonuçlarını iyileştirme faaliyetlerini başlatmak için kullanan, faaliyetlerini denetleyen, yaptıklarını gözden geçiren ve dokümante eden bir kuruluşta; İSG faaliyetlerine gereken önemi veren bir sistemin parçası olmaktadır.

NEDEN TS 18001

• Karlılığı arttırmak
• İSG çalışmalarını diğer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını sağlamak
• Yönetimin taahhüdünün sağlandığını göstermek
• Motivasyon ve katılımı arttırmak
• Ulusal yasa ve dünya standardlarına uyum süresini ve maliyetini azaltmak
• Paydaşların istek ve beklentilerini karşılayarak rekabeti arttırmak
• Kuruluşlar tarafından sürdürülmekte olan İSG faaliyetlerinin sistematik olarak yayılımını sağlamak için bu sistem uygulanmalıdır.

TS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ (OHSAS) BELGELENDİRME SÜRECİ NASILDIR?

• Ekip Oluşumu
• TS 18001 Standardının Temini
• Yönetimin Bilgilendirilmesi
• Ekibin Eğitimleri
• Planlama Yapılması
• Yasal Şartların Temini İncelenmesi, Belge ve İzinlerin Alınması
• Tehlikelerin Tanımlanması Risk Değerlendirme Derecelendirme
• Acil Hallere Hazırlık
• İlgili Tarafların Görüşleri
• İlk Yönetimin Gözden Geçirme Toplantısı
• Politika/Hedef İSG Programları
• Risk Kontrol Önlemleri Belirleme ve Uygulama
• okümanların Hazırlanması
• Tüm Çalışanların Eğitimi/Bilgilendirilmesi
• Uygulama Kontrol İletişim
• İç Tetkiklerin Yapılması, DÖF' lerin Uygulanması
• Veri Analizi
• Kayıtların Oluşturulması / Muhafazası
• Belgelendirme Kuruluşundan Müracaat Dokümanlarının Temin Edilmesi ve başvuru
• Ön Tetkik (Talep Edildiğinde)
• Gözden Geçirme ve Revizyonlar
• Performansın Takibi / Sürekli İyileştirme Faaliyetleri
• Belgelendirme Aşaması

TS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ (OHSAS) BELGESİ İÇİN BELGELENDİRME KURULUŞLARINDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ?

• Ulusal ve uluslar arası düzeyde yeterliğe sahip olmalı
• Akreditasyon aranmalı
• Güvenilir olmalı
• Referansları incelenmeli